Basic Corporation skills”

1-dniowe szkolenie zwiększające ocenę przyszłego pracownika podczas rozmowy kwalifikacyjnej w korporacji

  • Ergonomia i zarządzanie czasem wykonywania powierzonych Ci zadań w pracy
  • Sztuka efektywnej komunikacji w biznesie
  • Sztuka Wygłaszania Prezentacji
  • Umiejętność syntetycznego raportowania do przełożonego

Oprócz Twojej znajomości specyfiki pracy i zakresu działania firmy, do której aplikujesz, na interesujące Cię stanowisko, będziesz potrzebował określonych umiejętności, które każdy pracownik korporacji musi posiąść. Wśród wielu CV analizowanych przez HR to właśnie ta dodatkowa umiejętność, może przechylić szalę na twoją korzyść, wśród wielu kandydatów, którzy muszą odpaść. Rozmowa kwalifikacyjna z rekrutującym Cię menedżerem to oprócz oceny Twoich cech osobowościowych, także test Twoich kompetencji, dojrzałości i świadomości przyszłego rozwoju. Podczas rozmowy często pada pytanie: „ Jak Pan widzi swoje miejsce w firmie za 2 lata?” Jak wiele czasu daje sobie Pan/Pani czasu na awans? Szkolenie to ma za zadanie przekonanie rekrutera, że zatrudnia osobę, posiadającą podstawy kompetencji niezbędne dla ergonomiki pracy w korporacji czy firmie a także świadomość swojego rozwoju i kolejnych kompetencji, których musisz się nauczyć, aby dalej się rozwijać i być „dobrą inwestycją” dla firmy.

4 syntetycznie przedstawione kompetencje szkolenia dają także żelazne podstawy dla każdego przyszłego menedżera.